TechTäglich:
Apple zahlt weniger als Google und Meta – ist aber fairer
Die Gehaltsunterschiede für junge Ingenieurinnen und Ingenieure bei den großen US-Techies können 40.000 Dollar und mehr pro Jahr betragen. Eine neue Studie liefert jetzt spannende Einblicke.
Foto: W&V/Jörg Heinrich/Midjourney
Wer nach dem Ingenieurstudium bei Apple anheuert, verdient in aller Regel weniger als bei den Silicon-Valley-Konkurrenten Google und Meta – genießt dafür aber andere Vorteile. Das hat eine neue Studie der Job-Experten Blind ergeben. Auf der Plattform können sich Tech-Beschäftigte anonym über ihr Arbeitsverhältnis austauschen, inklusive Gehältern, Beförderungen, Beschwerden und mehr. Die Daten zeigen, dass Amazon, Meta und Google Berufseinsteigern mehr zahlen als Apple und Microsoft. Bei Amazon erhalten junge Ingenieurinnen und Ingenieure im Schnitt jährlich 159.000 Dollar, bei Meta 179.000 Dollar und bei Google 184.000 Dollar.
Microsoft ist am knausrigsten
Bei Apple liegt das Durchschnittsgehalt für Einsteiger bei 142.000 Dollar, und bei Microsoft mit 141.000 Dollar noch etwas darunter. Diese Gehaltsunterschiede zwischen den großen Tech-Konzernen setzen sich dann auch bei Beförderungen und in höheren Positionen fort. Auch wenn die Auswertung ergeben hat, dass Apple weniger bezahlt, gelten die Gehaltsstufen und Beförderungen in Cupertino im Vergleich zur Konkurrenz als konsistenter und fairer. Zudem ziert eine Beschäftigung bei Apple den Lebenslauf immer noch ganz besonders.
So zahlen Meta und Amazon
Meta-Ingenieure steigen demnach am schnellsten auf, bekommen die attraktivsten Gehaltserhöhungen – und haben den meisten Druck. Bei Amazon sind die Unterschiede zwischen den Gehaltsniveaus am höchsten. Beim eher knausrigen Microsoft gibt es immerhin die größte Zahl an unterschiedlichen Job-Levels, mit entsprechender Flexibilität bei den Beförderungen.
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