Jeff Bezos:
Uralte Amazon-Stellenanzeige geht viral
Kaum zu glauben, dass auch Jeff Bezos und Amazon mal klein angefangen haben. Wie klein, beweist nun eine Stellenanzeige aus dem Jahr 1994, die derzeit viral geht.
Foto: Shutterstock / lev radin
Jeff Bezos ist der drittreichste Mensch der Welt. Nur zwei Menschen (Elon Musk und Bernard Arnault) sind noch reicher als er. Doch er kam nicht als Milliardär auf die Welt. Dass er so vermögend ist, hängt natürlich zum Großteil damit zusammen, dass er am 5. Juli 1994 Amazon gegründet hat, ein Unternehmen, das heute einen Marktwert von 1,4 Billionen US-Dollar hat.
Die Anfänge von Amazon jedoch waren bescheiden. Bevor daraus das größte E-Commerce-Unternehmen der Welt entstand, begann Jeff Bezos im November 1994 mit dem Verkauf von Büchern. Später fügte er Computerspiele und Musik hinzu, erst um die Jahrtausendwende begann er mit dem Verkauf von Unterhaltungselektronik, Videospielen, Software, Heimwerkerartikeln, Spielzeug und mehr. 2006 gründete Jeff Bezos Amazon Web Services, was ihm den endgültigen Erfolg brachte.
Erste Stellenanzeige aus dem Jahr 1994 geht viral
Nun kursiert die allererste Amazon-Stellenanzeige im Netz, die Jeff Bezos 1994 veröffentlicht hat.
"Gut kapitalisiertes Start-up aus Seattle sucht Unix-Entwickler", lautete der Titel der Stellenausschreibung vom 22. August 1994. Einen Screenshot der E-Mail, die Jeff Bezos vor gut 28 Jahren verschickt hat, twitterte Krista Pappas, eine Investorin aus Boston.
Im weiteren Verlauf der Mail heißt es: "Gut kapitalisiertes Start-up sucht extrem talentierte C/C++/Unix-Entwickler, um den Handel im Internet voranzutreiben. Sie müssen Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung großer und komplexer (aber wartbarer) Systeme haben, und Sie sollten in der Lage sein, dies in etwa einem Drittel der Zeit zu tun, in der es die meisten kompetenten Leute für möglich halten."
Mitarbeiter müssen "bereit sein, nach Seattle umzuziehen"
Der Milliardär in spe ergänzte außerdem, dass der ideale Kandidat BS, MS oder PhD in Informatik oder einen gleichwertigen Abschluss haben sollte und dass erstklassige Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich seien. "Eine Vertrautheit mit Webservern und HTML wäre hilfreich, ist aber nicht erforderlich", heißt es weiter.
Und in den heutigen Zeiten des Homeoffice kaum vorstellbar: Die potentiellen Angestellten, die "talentierte, motivierte, intensive und interessante Mitarbeiter" erwarten dürfen, müssten "bereit sein, nach Seattle umzuziehen". Jeff Bezos betonte auch, dass die Firma etwas zu den Umzugskosten beisteuern würde.
Obwohl Jeff Bezos damals natürlich nicht wissen konnte, wie sich Amazon einmal entwickeln würde, schrieb er: "Ihre Vergütung wird einen bedeutenden Anteilsbesitz enthalten." Unter der Adresse des Unternehmens stand außerdem: "Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit." Die Jobanzeige schloss Jeff Bezos mit dem Zitat des Informatikers Alan Kay ab: "Es ist einfacher, die Zukunft zu erfinden, als sie vorherzusagen."
Welche Vorteile bieten eigentlich Chatbots, Messengerdienste & Co.? Einen schnellen und umfassenden Überblick liefert die aktuelle Ausgabe des W&V Executive Briefing zum Thema Conversational Commerce.
Wer sich weiter informieren will, kann in die aktuelle Ausgabe unseres Podcasts W&V Trendhunter reinhören – hier gehen wir unter anderem den Fragen nach, was der Einsatz von Conversational Commerce kostet und wie er sich auf die Kundenbindung auswirkt. Hier entlang zum Trendhunter.
Du willst die schnelle News-Übersicht am Morgen? Starte mit dem W&V Morgenpost-Newsletter bestens informiert in den Tag. Melde dich hier an.
Das Spannendste des Tages aus der Digital-Welt, mit News aus Social Media, der Gaming-Szene sowie Tech-Neuheiten und GAFA-Updates liefert der Newsletter W&V Digital. Hier geht's zur Anmeldung.
