Nur noch 32 Stunden:
Arbeitsmarkt: Beschäftigte wollen kürzere Arbeitszeiten

Wie der aktuelle Blue- und Grey-Collar-Report der Jobplattform Joblift zeigt, wünschen sich 72 Prozent von 1500 befragten Beschäftigten kürze Arbeitszeiten. Die 40-Stunden-Woche solle, so die Befragten, durch Arbeitszeiten zwischen 32 und 36 Stunden ersetzt werden. Vor allem die jüngere Personengruppe zwischen 18 und 29 Jahren wünscht sich kürzere Arbeitswochen: Dort plädieren sogar 77 Prozent für eine Verkürzung der wöchentlichen Arbeitsstunden. Insgesamt arbeiten allerdings 68 Prozent der befragten Personen länger als die gewünschten 32 bis 36 Stunden, bei der jüngeren Gruppe sind es sogar 73 Prozent.     

Schlechte Arbeitszeiten sind nicht selten Grund für einen Jobwechsel. Von den befragten 1500 Personen kann sich derzeit mehr als jeder Dritte einen Wechsel vorstellen, für über ein Viertel davon sind die schlechten Arbeitszeiten der Hintergrund. Kaum Probleme haben die Studienteilnehmer dagegen mit Schichten oder Arbeit an Wochenenden: Schichtarbeit würden 73 Prozent in Betracht ziehen, Nachtarbeit sogar 79 Prozent. Für die Arbeit an Wochenenden können sich immerhin 59 Prozent erwärmen. Wichtige (85 Prozent) oder gar entscheidende (50 Prozent) Voraussetzung für beides sind entsprechende Zuschläge. Zudem sehen 86 Prozent Zuschläge bei Überstunden als absolut notwendig an.