WuV Homepage

Bitte melde dich hier an:

Passwort vergessen?
  • Executive Briefing
  • Themen
  • Akademie
  • Events
  • Magazin
  • Exklusiv
  • Membership
  • Stellenmarkt
  • Newsletter
Login

Ethikkodex:
Zalando will stärker gegen Rassismus vorgehen

Der Modehändler Zalando verstärkt sein Vorgehen gegen Rassismus im Unternehmen. Die mehr als 13 000 Mitarbeiter sind aufgerufen, jeglichen Verstoß gegen den konzerneigenen Ethikkodex zu melden.

Text: Deutsche Presse-Agentur

20. August 2020

Der Zalando-Vorstand: David Schröde. Jim Freeman, Rubin Ritte, Robert Gent, David Schneider (v.l.)
Der Zalando-Vorstand: David Schröde. Jim Freeman, Rubin Ritte, Robert Gent, David Schneider (v.l.)

Foto: Zalando

"Rassismus hat bei Zalando keinen Platz", hob Mitgründer Robert Gentz am Donnerstag hervor. Der Berliner Online-Händler hatte Vorwürfe eines früheren Mitarbeiters durch eine Anwaltskanzlei untersuchen lassen. Sie ging zum Beispiel der Frage nach, ob in den Studios Bilder schwarzer Models aus rassistischen Motiven retuschiert wurden. "Die Untersuchung hat die Kernvorwürfe nicht bestätigt", teilte Zalando mit. Folglich sehe man von disziplinarischen Maßnahmen ab.

Allerdings habe es Einzelfälle gegeben, in den Mitarbeiter "diskriminierende oder unsensible Sprache" verwendet hätten. Hinzu kämen sechs Fälle sogenannter Mikroagression - Kommentare oder Handlungen, durch die unterschwellig oder unbeabsichtigt Vorurteile zum Ausdruck kommen.

Ein umfassender Maßnahmenkatalog sieht nun unter anderem vor, dass alle Mitarbeiter Anti-Diskriminierungs- und Kommunikationstrainings belegen. Es soll auch Sprach-Leitfäden geben. Zalando will außerdem stärker in Marken investieren, deren Gründer unterrepräsentierten Gruppen angehören.

Diese Inhalte stehen leider nicht mehr zur Verfügung.

Mehr zum Thema:

Diversity Archiv

Autor: Deutsche Presse-Agentur

18.09.2023 | Weischer.JvB GmbH | Köln Manager Media Planning & Consulting - Regionalgeschäft (m/w/d)
Weischer.JvB GmbH Logo
12.09.2023 | DDB Germany | München Account Director PR & Corp. Comm. (m/w/d)
DDB Germany Logo
12.09.2023 | enventa Group GmbH | Stuttgart, Karlsruhe, Stockach am Bodensee Head of Marketing (w/m/d)
enventa Group GmbH Logo
21.08.2023 | oddity GmbH | Stuttgart, Berlin, Fully Remote (Deutschland) Director Account Management Digital - für dm drogerie markt International (all genders)
oddity GmbH Logo
21.08.2023 | Pascher+Heinz GmbH | München Senior Art Director Brand (w/m/d)
Alle Stellenangebote >  Stellenanzeige schalten >
Executive Briefing Themen Akademie
Events Magazin Exklusiv
Membership Stellenmarkt Newsletter
Mediadaten

Kontakt Impressum Disclaimer Autor:innen
Datenschutz Datenschutz-Einstellungen AGB RSS-Feed
Mediadaten WerWoWas Verträge hier kündigen

Hol dir den Newsletter Jetzt Abonnieren
Folgen Sie uns:

© 2022 - W&V | All right reserved

© 2022 - W&V | All right reserved

Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen wird in unseren Texten nur die männliche Form genannt, stets sind aber die weibliche und andere Formen gleichermaßen mitgemeint.